Jobetic

LE FLUX RSS CHANGE D'ADRESSE. JOBETIC NOUVELLE FORMULE

Attention : vous êtes sur l'ancienne formule de JOBETIC.NET

Pour découvrir Jobetic version 2.0 , cliquez ICI.

Nouveau record historique en juillet pour le recrutement sur internet et les offres d'emploi en ligne

Le Monster Index de l’emploi en France a très fortement augmenté en juillet, reflétant une amélioration de la confiance des entreprises.

- Forte augmentation de la demande en ouvriers qualifiés de l’agriculture et de la pêche principalement due aux initiatives régionales en matière de recrutement pour aider les exploitants agricoles.

- Solide croissance des offres d’emploi dans le secteur de la construction car les postes vacants dépassent l’offre.

- L’activité de recrutement dans le secteur de l’ingénierie atteint son plus haut niveau en juillet car elle a été soutenue par une demande en professions intellectuelles et scientifiques.

EMPLOI : Les 20/25 passionnés par le net et les jobs boards...

Selon une enquête de l'institut Médiamétrie réalisée en juin 2006, les sites de recherche d'emploi, ici plus particulièrement celui de l'ANPE (3e après AlloCine et Cityvox) et de Keljob (9e juste avant Meetic), font partie du Top 10 des sites les plus visités par les jeunes de 20 à 25 ans.

Source 01net

Société Générale : vers plus d'éthique ?

Le moment ne pouvait pas plus mal tomber. Alors que la Société Générale bénéficiait dans Le Monde daté du 22 juillet d'un bel article faisant suite à sa communication effectuée deux jours auparavant sur son engagement en faveur de la diversité dans le recrutement, la banque, son président Daniel Bouton et trois de ses collaborateurs eurent le lendemain même de nouveau droit aux honneurs du quotidien. Mais ce pour une toute autre raison : il était question cette fois-ci de leur renvoi le 20 juillet dernier devant le tribunal correctionnel pour blanchiment.

Nouveau record du volume d’offres d’emploi en ligne

BAROMETRE KELJOB INTERNET ET EMPLOI – JUILLET 2006

Tendance : L’indice Keljob, qui mesure chaque mois le nombre d’offres d’emploi disponibles sur Internet, atteint un nouveau record. Juillet 2006 affiche près de 430 000 offres d’emploi référencées sur Internet.

1. Répartition des offres par catégorie de sites Internet

Les entreprises anticipant largement la rentrée estudiantine, le nombre d’offres de stages disponibles sur Internet s’envole pour atteindre une progression de plus de 15% par rapport au mois de juin (soit 30 853 offres).

Le nombre d’offres d’emploi en ligne proposées par l’ANPE augmente de plus de 5%.

Le nombre d’offres des sites généralistes, malgré un volume d’offres important – plus de 69 000 offres – enregistre une baisse en juillet (-5%).

Les sites d’emploi spécialisés ainsi que les sites d’entreprises de travail temporaire présentent un volume d’offres du même ordre, soit respectivement 22 548 et 20 258 offres.

Toujours en perte de vitesse depuis ces dernières semaines, les sites des cabinets de recrutement affichent le volume d’offres le moins élevé.

Emploi : quand le bâtiment va,… (vieille rengaine toujours d’actualité).

Dominique Perben et Jean-Louis Borloo ont lancé, le 18 juillet, une campagne nationale de sensibilisation aux opportunités qui existent dans le secteur du BTP. Plus gros créateur d’emplois du pays, ce secteur pourrait enregistrer plus de 50 000 nouvelles embauches en 2006. Malgré cela, 140 000 offres d’emploi proposées chaque année ne trouvent toujours pas preneurs et 42 % des entreprises de travaux publics ne peuvent augmenter leur production faute de main d’œuvre.

Un portail internet devrait être créé l’an prochain afin de "mettre en réseau de l’information sur les métiers, les formations et l’emploi dans le BTP", a annoncé Dominique Perben.

E-recrutement : naissance du Groupe Les Jeudis

Après le regroupement de Cadremploi, Keljob et Explorimmo, les concentrations de sites emplois apparaissent comme la tendance de l’année 2006 pour l’e-recrutement. En effet, le site LesJeudis.com, premier acteur français de l’emploi en Informatique et Ingénierie annonce la création d'un nouveau groupe via l’acquisition stratégique du site emploi RecruLex.com, spécialisé dans les métiers juridiques.

Emploi : Deuxième chance pour les jeunes en échec

Le 11 juillet, à l'occasion de l'inauguration du Centre "Défense 2ème chance" de Val de Reuil dans l'Eure, par Michèle ALLIOT-MARIE, le Président du Groupe Vedior France a signé avec la Ministre de la Défense et le Directeur général de l'Etablissement Public d'Insertion de la Défense, une convention nationale qui concerne 20 000 jeunes en situation d'échec, pour les faire bénéficier d'un programme de formation comportementale, scolaire et pré-profesionnelle débouchant sur l'emploi.

Conjoncture de l’emploi et du chômage au 1er trimestre 2006

Selon une étude de la Dares (Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques) du Ministère de l’emploi, le PIB progresse de +0,5 % au 1er trimestre de 2006, après +0,3 % au 4ème trimestre 2005. Les créations d'emplois salariés s'élèvent à +15 000 dans le secteur marchand non-agricole, après +31 000 au trimestre précédent. Ce ralentissement de l'emploi reflète une accentuation de la baisse de l'emploi industriel (-22 000 emplois). Dans les autres secteurs, l'emploi continue à progresser dans la construction (+13 000 postes), et de manière modérée dans le tertiaire (+24 000 postes).

PME : reprise des créations d'emplois

Alors que nombre d'observateurs estiment que la baisse du chômage dans le pays est principalement dûe à des effets démographiques et à une multiplication des emplois aidés, l'Oséo vient rajouter son grain de sel : les PME françaises bénéficient d'un regain de vitalité et sont de nouveau créatrices d'emplois. C'est ce que révèle l'organisme public de soutien aux PME dans une enquête menée auprès de 1 000 petites et moyennes entreprises.

Destinationemploi : objectif job

Un nouveau site d'offres d'emploi vient de voir le jour: destinationemploi.com. Mis sur pied par R.Flex Progiciel, spécialiste des solutions de gestion des candidatures, le portail propose déjà plus de 10 000 offres d'emploi tous secteurs et métiers confondus. Mais difficile de se démarquer parmi la multitude de sites existants...

CNE : une proportion des embauches qui se stabilise à moins de 9%

En données brutes, le nombre d'embauches en CNE (contrats nouvelles embauches) ne cesse de décroître depuis le début de l'année 2006. De 63 500 en janvier, il s'établit au mois de juin 2006 à 33 400. Au total, se sont ainsi 554 000 CNE qui ont été signés d'août 2005 à juin 2006, d'après une étude de l'ACOSS (Agence centrale des organismes de Sécurité Sociale) publiée le 17 juillet dernier.

Emploi : le-recrutement au Maroc

Selon le journal marocain « Aujourd’hui » : « les entreprises marocaines seraient de plus en plus nombreuses à passer leurs offres d’emploi par le net. Elles estiment le nouvel outil comme stratégique et important, presque au même titre que les autres vecteurs d’embauche. »

Voir le site portail du Maroc : rekrute.com

Lire aussi : le recrutement en ligne marche bien

Une "Job Academy" pour les jeunes demandeurs d'emploi

Une Star Academy pour les chercheurs d'emploi ? C'est ce que vient de lancer Catherine Vautrin, la ministre déléguée à la Cohésion sociale et à la Parité, jeudi 6 juillet à Saint-Etienne. L'initiative, menée en partenariat avec Manpower et la Fondation Agir Contre l'Exclusion (Face), concerne les jeunes issus des Zones Urbaines Sensibles (ZUS) à la recherche d'un emploi.  

Salaires et performances : L’Italie, la France et l’Allemagne en tête !

Il n’y a pas que les joueurs de football qui sont payés au résultat. Selon une enquête* réalisée par StepStone, spécialiste du recrutement en ligne, la pratique des "bonus et commissions" en fonction des performances individuelles des salariés tendrait à se généraliser.

Unedic : hausse de 2% des allocations chômage

Hier mercredi 5 juillet, en fin de journée, le conseil d’administration de l'Unedic (union nationale pour l'emploi dans l'industrie et le commerce) a tranché. Entre le 1% de hausse proposé par les patrons et le + 3% des syndicats : les allocations des 2.3 millions de chômeurs indemnisés par les Assedic seront revalorisées de 2% à partir du 1er juillet.
Ce qui est mieux que le 0 pointé de l’an dernier et moins bien que le récent 3.05% d’augmentation du SMIC 2006.

Cadremploi, Keljob et Explorimmo opèrent un rapprochement stratégique pour créer le leader des annonces classées sur internet.

CONFIRMATION

 

  

  

Nous vous l’annoncions depuis un mois : Cadremploi, Keljob et Explorimmo se marient…

Selon le communiqué de presse diffusé le 4 juillet au soir, le nouveau Groupe, constitué de trois sociétés reconnues sur les marchés de l'emploi, de la formation et de l'immobilier, devient un acteur majeur du marché français des petites annonces sur Internet, avec l'ambition de devenir un des leaders européens des Classifieds Ads. Le Groupe Figaro, Banexi Ventures Partners et Crédit Agricole Private Equity apportent leur soutien industriel et financier.

Bac 2006, les premiers chiffres du ministère de l'éducation, suite...

Suite à notre note du 4 juillet 2006.

Etonnamment, malgré les grèves anti-CPE, les résultats du Bac 2006 seront meilleurs que ceux de 2005.

Extrait de la conférence de presse du 05/07/03 du ministre de l’Education nationale, Gilles de Robien : « Les résultats du premier groupe d'épreuves sont globalement très positifs, notamment pour les baccalauréats généraux, où le taux de réussite passe de 68,8 % à 73,9 % ! Quant aux baccalauréats technologiques, le taux de réussite progresse légèrement, de 57,3 à 57,5 %. Les résultats définitifs seront naturellement supérieurs lorsque tous les élèves auront passé le second groupe d'épreuves. »

Espérons que leurs débouchés professionnels seront également supérieurs...

INFO + sur l'orientation. En plus du site étudiant du ministère, vous pouvez également consulter le site Studyrama. Guide des lycéens, étudiants et jeunes diplômés : choisir son métier, son orientation, un stage, un job, un emploi…

Bac 2006 : résultats et indispensable orientation

Les résultats sont en ligne, les formations aussi !

Les Bacheliers 2006 peuvent connaître gratuitement leurs résultats en se connectant sur le site du ministère de l’éducation nationale. Mais une fois le bac en poche, et comme les manifestations contre le contrat première embauche (CPE) l'ont rappelé, les études ne sont pas une finalité mais une étape, et les étudiants sont de plus en plus préoccupés par leur avenir professionnel. Le plus important est de définir un objectif, de choisir son orientation, un métier, pour trouver au bout du compte un emploi. Un nouveau système devrait aider les jeunes bacheliers à ne pas se perdre en chemin, le nouveau "portail étudiant" du ministère, qui recense les formations supérieures, avec, autant que possible, leurs taux de réussite et débouchés professionnels.

Sécurité dans les entreprises

Après l’opération « Débute en sécurité! » envers les moins de 25 ans, voici une initiative de CapSecur Conseil qui brille également par son originalité. Elle consiste à utiliser le théâtre pour sensibiliser les salariés aux questions de santé et de sécurité au travail.