Mai 2006 : recul du recrutement en ligne

Selon les derniers résultats du Monster Index de l’emploi en France (étude effectuée sur quelque 300 sites d'entreprises françaises et de jobs boards crawlés et analysés), l’activité du recrutement en ligne et les offres d’emploi associées dans l’Hexagone ont reculé en mai. Le Monster Index a perdu quatre points, passant de 123 en avril à 119 en mai et ce, après une hausse marquée en avril et de fortes fluctuations au cours des cinq premiers mois de l’année 2006. Malgré cette baisse, le Monster Index a enregistré au global une croissance de 13 points sur les douze derniers mois, reflétant une amélioration du marché du travail par rapport à l’année précédente.

En mai, les baisses les plus significatives d’offres d’emploi en ligne ont concerné les employés de type administratif et les employés non qualifiés, ces deux catégories reculant respectivement de 13 points. La demande en employés de type administratif a reculé dans les secteurs de la vente, de l’informatique et des services administratifs. De même, la demande en employés non qualifiés est moins forte dans le secteur de la production. En revanche, la catégorie des ouvriers qualifiés de l’agriculture et de la pêche a connu une croissance sensible des offres d’emploi en ligne : l’Index affiche une hausse de 29 points dans cette catégorie, indiquant que les employeurs préparent activement le pic d’activité de l’été et la saison des récoltes. Le même phénomène avait été constaté l’année dernière mais dans une moindre mesure. Cette catégorie a enregistré sur les douze derniers mois une hausse de 43 points, témoignant d’une croissance dynamique dans l’activité de recrutement en ligne.

Les secteurs du conseil et du management, de la comptabilité, de l’audit et du conseil fiscal ainsi que de l’accueil et du tourisme ont tous enregistré des baisses importantes, le Monster Index chutant de 15 points pour chacun de ces trois secteurs d’activité. Le recul des offres d’emploi en ligne dans les deux premiers secteurs s’explique principalement par une baisse de la demande en professions intellectuelles et scientifiques de la part des employeurs. Le secteur de l’accueil et du tourisme enregistre quant à lui une baisse pour le deuxième mois consécutif et ce, bien que nous soyons à l’approche du pic d’activité de la saison estivale.

En revanche, le secteur de la santé, de l’assistance sociale et des soins à la personne, ainsi que le secteur automobile présentent une activité du recrutement en ligne en forte hausse.

Au cours du mois de mai, le nombre d’offres d’emploi en ligne a plus ou moins reculé dans toutes les régions de France, la région Ile-de-France affichant la baisse la plus marquée.

Source Monster.fr

Heureusement, le baromètre Manpower annonce des perspectives plus souriantes (voir notre note)...