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Ethique et recrutement : "A compétence égale"

Nouvelle initiative pour lutter contre les discriminations

Des cabinets de conseil en recrutement se mobilisent enfin pour s'engager dans la lutte contre les discriminations à l'embauche. Huit d'entre eux ont fondé une association en mars dernier, "A compétence égale", et viennent de lancer un site dédié sur Internet. Source Novethic

A lire sur le même thème notre article : Emploi et discriminations. Non au clonage et aux stéréotypes !

Formation : Monster.fr monte au créneau

Monster France annonce la création de Monster Formation, un portail thématique dédié à la formation, destiné à assurer la mise en relation entre les candidats ou les responsables de formation avec les organismes de formation.

Avec l’instauration du droit individuel à la formation (DIF), les politiques d’insertion professionnelle, la validation des acquis de l’expérience (actualité de la VAE) ou bien encore le contrat de professionnalisation, les « candidats » à la recherche d’une formation sont de plus en plus nombreux : salariés, entreprises, secteur public, conseils régionaux... Tous sont concernés.

Le leader du recrutement en ligne se potisionne donc sur un créneau stratégique...

Conférence de presse du premier ministre : "sortons de nos habitudes"...

Suite à l’article « Non au clonage et aux stéréotypes ».

Le Premier ministre Dominique de Villepin a tenu sa douzième conférence de presse mensuelle à l’Hôtel de Matignon le 28 juin 2006. Les priorités des prochains mois ont été fixées : l’égalité des chances doit être affirmée par des mesures concrètes tant au niveau de l’emploi, que de l’éducation.

Quand le football sert d'exemple...

OPINION

Clin d'oeil à l'article "Non au clonage et aux stéréotypes" de Corinne Zerbib.

Le football n'est pas toujours exemplaire. Corruptions, violence et racisme, j'en passe et des pires...  

Emploi et discriminations. Non au clonage et aux stéréotypes !

Colloque "Diversité" du Syntec Conseil en Recrutement

Salle comble pour le Syntec Conseil en Recrutement, qui réunissait le 22 juin 2006, tout le gratin du recrutement français pour son annonce : les cabinets de recrutement sont les mieux placés pour mener la bataille contre les discriminations et en faveur de la diversité.

Reportage de Corinne Zerbib.

Intérim : des aides pour le logement et le permis de conduire

Afin de lutter contre la précarité inhérente au travail intérimaire, le Fonds d'action sociale du travail temporaire (FASTT) lance deux opérations importantes : un financement de 500 euros pour passer le permis de conduire, ainsi qu'une subvention exceptionnelle pour payer les frais d’agence immobilière pour la location d'un logement.

Retraites de Chirac, de Zidane, de Bill Gates et nous et nous et nous…

Tout le monde ne parle que du match de football de ce soir (27 juin), vous savez, celui de Zidane contre l’Espagne. Raul, son collègue du Real de Madrid, souhaite d'ailleurs que "ce sera le dernier de Zizou". Zidane sera-t-il à la retraite demain ?

Tout le monde parle de l’intervention télévisée du chef de l’Etat hier soir (26 juin) : va-t-il ou non prendre sa retraite l'an prochain ?

Et qui parle de notre retraite à nous ? Le Gip Info Retraite.

Le SMIC augmentera de 3,05 % au 1er juillet

8.27 euros de l'heure 

Le ministre de l'Emploi et de la Cohésion sociale, Jean-Louis Borloo, et le ministre délégué au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes, Gérard Larcher, ont annoncé, le 26 juin 2006, une revalorisation du SMIC de 3.05%, portants le SMIC horaire à 8.27€ de l'heure.

Omar et Fred, artisans pas pour de rire…

Une initiative très sympa.

Depuis le 24 juin, Omar & Fred, les deux alter-ego de Canal+, présentent chaque semaine les métiers de l'Artisanat dans une saga hilarante, informative et inédite sur Internet.

Le Groupe Figaro, via sa régie Publiprint, et Keljob, confirment être en discussion dans l’optique d’un rapprochement stratégique

Communiqué du 23 juin 17h52 :

"Le Groupe Figaro, via sa régie Publiprint, et Keljob confirment être en discussion dans l’optique d’un rapprochement stratégique visant à créer un leader du marché des « Classifieds » sur Internet.
Ce projet, qui se caractérise par une stratégie « multimarques », a vocation à être ouvert à d’autres groupes média."

Nous l'avions évoqué ici-même, dès le 5 juin dernier…

(mise à jour 24/06/2006)
Reste à savoir ce que "rapprochement stratégique" signifie concrètement. 
Mais au-delà des mouvements capitalistiques, nous nous intéressons ici à l'impact de ces grandes manoeuvres pour les recruteurs et surtout pour les candidats. Les évolutions de tarification pour les recruteurs - à la hausse en toute logique - ainsi que la mise en commun des bases candidats et des clients recruteurs accompagnent souvent ce type d'opérations. Ces mouvements  ne risquent-ils pas finalement de réduire la fluidité du marché en excluant des job boards les petites entreprises ? Ce qui pénaliserait forcément les candidats ...
A votre avis ?

(mise à jour du 30/06/2006)
Selon certaines sources, le "rapprochement" entre Keljob et PubliPrint, régie du Groupe Figaro et actionnaire majoritaire de Cadremploi, serait confirmé lundi prochain, 3 juillet 2006.