Jobetic

Objectif du guide : Adapter sa candidature aux "nouveaux" médias

Le téléphone mobile ? Pas vraiment nouveau. Internet ? Non plus !
Pourtant, les usages de ces "nouvelles" technologies dans le monde de l'emploi est bien loin d'être maîtrisé - tant par les chercheurs d'emploi que par les recruteurs d'ailleurs !

Soyons clairs : il n'est pas question ici de reprendre les éternelles dissertations sur la manière de rechercher un job ou de rédiger un CV. Des milliers de spécialistes vendent leurs produits et services sur ces thèmes :-)

Notre objectif dans ce guide : fournir des conseils aux e-candidats pour les aider à adapter leur démarche aux médias électroniques.

1.Recherche d’emploi ou gestion de carrière ?

Recherche active ou passive ? Les chômeurs ne sont pas les seuls à chercher un nouveau job, loin de là. Et les recruteurs eux aussi cherchent souvent à débaucher les salariés en poste.
Le présent guide s'adresse à tous, salariés ou pas. Mais les moyens qui y sont décrits doivent s'adapter en fonction des situations - question de disponibilité, de visibilité, ...

2. Avant de se lancer

La clé de la réussite d'une recherche d'emploi est certainement la préparation. Réflexion sur le projet professionnel certes, mais aussi et surtout pour ce qui nous concerne ici, test des différents sites et types de services ...

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3. e-CV et lettre de motivation

Pas d'inquiétude : nous n'allons pas répéter ici les éternels conseils sur la rédaction de CV.
Il s'agit plutôt de cibler les éléments essentiels qui permettent de sortir gagnant au loto des tris de CV automatiques, effectués par les robots.

Et attention : comment chacun sait, les technologies avancent, et les moteurs de recherche aussi . Alors il faudra probablement revoir ses certitudes régulièrement ... enfin tant qu'on cherche un job :-)

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4. Le CV universel

L'idée est simple et pourtant elle semble compliquée à expliquer ...

Une grande part du problème de la candidature électronique provient de la disparité des formats et contenus des CV. Normal, direz-vous, nous avons tous une histoire différente. Bien sûr.
Mais il s'agit plutôt de l'inégalité qui nous frappe face aux robots informatiques...

5. Offres d’emploi en ligne

Plus de 300 000 offres d'emploi seraient publiées en permanence sur l'ensemble des sites internet en France ! C'est dire si la recherche d'un job ressemble à celle de l'aiguille dans une botte de foin. Comment trouver la bonne annonce, celle qui débouchera sur le job de ses rêves ?
Entre les sites d'emploi généralistes et spécialisés, les sites de recrutement des entreprises, les annonces publiées sur les réseaux ou sur les blogs, ... comment s'y retrouver ?

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6. Candidatures spontanées

Faire acte de candidature spontanée s'apparente bien souvent à la bouteille à la mer. Sauf si la cible a été consciencieusement choisie.

Il s'agit là d'un travail de veille intelligente. Quelles sont les entreprises à qui mes compétences pourraient être utiles. Nouveaux projets, partenariats, ...

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7. Blogs emploi

Un nouveau monde. En un an à peine, un nouvel univers s'est créé sur la toile, emboitant le pas à la folie des blogs d'ados. Ici en revanche, le propos est sérieux - sans être non plus dénué d'humour. Mais il s'agit avant tout de se faire remarquer par la pertinence des propos, la régularité dans l'effort ...

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8. Les Réseaux

Réseautez !!! Lier et maintenir les relations avec les anciens camarades d'écoles, anciens collègues, alerter la famille et les amis, expliquer ce qu'on fait ou voudrait faire, et surtout, rendre service aux autres, voilà un des principaux moyens pour trouver un job en restant dans le circuit ...

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9. La Cooptation

Les amis de mes amis sont mes amis. Ou bien plutôt les amis de mes salariés sont bienvenus. Anciennement dénommée copinage, la cooptation a pris ses lettres de noblesse. Et sa place sur le web...

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