Jobetic

Diversité emploi : Monster rafle la (petite ?) mise

"Pour que ni votre adresse, ni votre nom, ni votre origine ne puissent constituer un frein à votre embauche, ici les entreprises s'engagent pour la diversité." Le portail de la diversité et de l'emploi affiche la couleur.  Un but louable certes. Et sous cette profession de foi, le portail énumère quelques actualités. Louables elles aussi. Et publie donc les annonces des recruteurs au sens civique développé - des gens normaux en fin de compte...

Des Chats sur Piwie

Le site de réseautage Piwie organise  une série de chats, du 24 mai au 6  juin prochain.   

Au menu des Rendez-vous emploi libres entre candidats et recruteurs ainsi que des chats "expert" sur la reprise d'entreprise ou les business plan, des rendez-vous thématiques ...

Piwie prépare également pour le 15 juin prochain, sa 4ème Nuit des Entrepreneurs sur le thème "NTIC et Web2.0, comprendre les nouveaux enjeux".

Mis à part les rendez-vous emploi, les autres événements requièrent une inscription préalable.

Source :  Piwie

Création de l'association Ethique et Recrutement

Un portrait de Sylvain Côme, délégué général de "Ethique et Recrutement"

Une vraie tornade. A 28 ans, Sylvain Côme réalise son rêve … avec 20 ans d’avance sur son planning initial. Son rêve ? Créer un mouvement militant pour la défense de la diversité dans l’entreprise, en particulier au stade du recrutement. C’est aujourd’hui chose faite, avec Ethique et Recrutement, une association qu’il vient de créer grâce à ses relations privilégiées avec Jean-Claude Legrand, directeur du recrutement international de L’Oréal et président d’Ethique et Recrutement, et Daniel Prin, patron de l’agence TMP Neo.